☆ 業務ご案内 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 香川 廣幸 学術文化団体 労働保険事務組合
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☆ 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
☆ 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 かがわ ひろゆき （香川県出身）
☆ 学術文化団体 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
☆ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸 厚生労働大臣認可
☆ 労働保険未手続事業一掃推進員 香川 廣幸（厚生労働省委託事業）労働保険に未加入の事業主様は、ご相談ください。
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ザ・ビジネスモール ご挨拶 ＆ Profile コーナー 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 ご挨拶 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 申請取次行政書士 著作権相談員 労働保険未手続事業一掃推進員 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 大阪商工会議所が運営→２０２４年 令和 ６年１２月 ９日（月）更新致しました。
お気軽にご相談ください。 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 申請取次行政書士 著作権相談員 労働保険未手続事業一掃推進員 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸 （厚生労働大臣認可） がご相談に応じます。
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香川 廣幸 BM 店舗 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 申請取次行政書士 著作権相談員 労働保険未手続事業一掃推進員 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 大阪商工会議所が運営→２０２４年 令和 ６年１２月 ９日（月）更新致しました。
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医療労務コンサルタント
医療労務コンサルタントとは、医療機関における労務管理の特殊性や実務に関する知識を習得した社会保険労務士のことです。
勤務体制の改善、変形労働時間制、新３６協定届、就業規則の整備、変更、届出、ワークライフバランス、労働基準法、労働契約法、等との整合性。
特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸 個別労働関係紛争解決手続き相談、代理。
☆ 心を高める。経営を伸ばす。 良き考え方×熱意×誰にも負けない努力する×能力＝香川 廣幸の人生の成果、結果。
☆ 大丈夫とは、自分の描いた夢を実現する男のことである。 香川 廣幸
２０２４年 令和 ６年１２月 ９日（月） ここより、更新致しました。
香川 廣幸の好きな言葉。
ど真剣に生きる。誰にも負けない大努力する。心からの願いは、必ず実現する。心に強く願うことは、必ず実現する。 香川 廣幸
昨日よりは今日、今日よりは明日、未来進行形で能力を毎日ＵＰしていく。
絶対積極、完全燃焼する。香川 廣幸
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☆ 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 労働保険未手続事業一掃推進員 申請取次行政書士 著作権相談員 香川 廣幸
☆ 〒530−0041 大阪市北区天神橋2丁目北1番21号 八千代ビル東館9階
☆ 電話 06−6351−9769（代） FAX 06−6356−4836
☆ E-mail:Kagawa-hiroyuki@poem.ocn.ne.jp
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憤の一字は、これ進学の機関なり。
発憤して学業（学問、仕事、人格形成）に取りかかることが、成功をより確実にする。大願成就する。
人を弄べば、徳を失い、物を弄べば、志を失う。
桃李、いわざれども、下、自（おのずか）ら蹊（こみち）をなす。
「男子志を立てて郷関を出ず、学（業）もし成らずんば、死すとも帰らず。」の志と行動があれば、不可能も可能になる。
春風をもって人に接し、秋霜をもって自ら慎む。
（春風のような、なごやかさで人に接し、秋霜の厳しさをもって、己を規制する。）
謙虚な姿勢、譲歩の心、美しい言葉と表情をする。
徳はなくとも、徳あるごとく振る舞え。
大志ある者は、細事に努む。
（真に大志ある者は、小さな事を粗略にせず、遠大な考えのある者は、些細な事も、ゆるがせにしない。）
志気は鋭からんことを欲し、操履（そうり）は端（ただ）しからんことを欲し、品望は高からんことを欲し、識量は、豁（ひろ）からんことを欲し、造詣（ぞうけい）は深からんことを欲し、見解は、実ならんことを欲す。
（志気は鋭く、行いは端正、品位人望は高く、識見、度量は広く、学や技は深く、物の見方、解釈は真実でありたい。）
人を見るときは、よくその本質を見抜け。
人主の学は、智、仁、勇、の三字に有り。「智者は惑わず」「仁者は憂えず」「勇者は恐れず」。
気候が温暖であれば、万物は生育するが、寒冷だと枯死する。人間も心の冷たい人は、幸福に恵まれることも少ない。心の温かい、人情深い人だけが、末永い幸福が得られ、恩沢もまた長い。 （菜根譚）
以上。
２０２３年 令和 ５年 ８月２１日（月） ここより、更新致しました。
☆ 時間は限られている。誰かの時間を生きているヒマはない。
☆ ハングリーであれ、愚直であれ。（スティーブ・ジョブズ）
・ @ ２０２３.４.１付で、
・「イ 月60時間超→割増賃金率引上・労働基準法37条」
・「ロ 給与支払方法の多様化・同、施行規則7条の2」
・「ハ 育休取得状況公表・育児・介護休業法22条の2」
・「ニ 相隣関係規定の改正・民法209条・213条の2・233条」
・「ホ 雇用保険料率が労使ともに、少しUP済。」
・A ２０２３.６.１付で、「消費者保護・契約取消事由の追加等・消費者契約法3〜4条」各施行、等々。
いつでもご相談に応じます。
香川廣幸労務行政事務組合事務所
学術文化団体 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸 （厚生労働大臣認可）
理事長 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 労働保険未手続事業一掃推進員 香川 廣幸
大阪市北区天神橋２丁目北１番２１号
〒５３０−００４１ 八千代ビル東館９階
電 話（０６）６３５１−９７６９
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FAX（０６）６３５６−４８３６
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好きな言葉
随処に主と成る→随処に主と成れば、立つ処、皆真なり。
労務相談、労働保険、社会保険、就業規則作成、各種助成金申請、
個別労働関係紛争解決手続、相談、代理。 特定社会保険労務士 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可）
心が変われば、行動が変わる。→行動が変われば、習慣が変わる。→習慣が変われば、人格が変わる。→人格が変われば、運命が変わる。→
毎日が太陽系一周の修学旅行中→宇宙船、地球号の乗客どうしで、けんかはやめろ！
随所に主と成る。→随所に主と成れば、立つ処、皆真なり。（臨済義玄）
日日是好日（ニチニチコレコウニチ）（雲門禅師）
いつでもご相談に応じます。
特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸 （厚生労働大臣認可）
学術文化団体 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
@ 2022.1.1付「65歳以上雇用保険マルチジョブホルダー制度」施行。
A 2022.4.1付「改正・育児・介護休業法」３段階で施行。
B 「健康保険・傷病手当金の支給期間の通算化」。
C 「助成金制度の追加&変更」等々。
いつでもご相談に応じます。
特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸 （厚生労働大臣認可）
これを知る者は、これを好む者にしかず。これを好む者は、これを楽しむ者にしかず。（孔子）。
2021.4.1付で、→労働保険適正加入推進員の名称が、→「労働保険未手続事業一掃推進員」という名称になりました。
☆「労働保険未手続事業一掃推進員」香川 廣幸（厚生労働省委託事業）労働保険に未加入の事業主様は、ご相談ください。
社会保険労務士 個人情報保護事務所 SRPU（全国社会保険労務士会連合会 認証書） ２０２１.１.４付で、更新申請完了致しました。
任せて安心、安全、信頼、実績の、プロフェッショナル 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸
特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可）
４月１日から@時間外労働の上限は、原則として月45時間・年360時間となります。Aパートタイム・有期雇用労働法、等が施行されます。
いつでもご相談に応じます。
☆ 幸運の女神は、笑いと謙虚を好む。
☆ 世のため人のためになる心からの願いは必ず実現する。
☆ 絶対積極→完全燃焼する！→人生とは、常時、挑戦と応答である。
２０１９年４月１日から働き方改革関連法が順次施行されます。
@ 時間外労働の上限規制が導入されます。
→２０１９年４月１日から施行→中小企業は、２０２０年４月１日から施行。
時間外労働の上限について、月間４５時間以下、年間３６０時間以下を原則とし、
臨時的な、特別な事情がある場合でも、年間７２０時間、単月１００時間未満（休日労働を含む）、
複数月平均８０時間（休日労働を含む）を限度に設定する必要があります。
同日付で、「３６協定届」の様式が変更されます。
A 年次有給休暇の確実な取得が必要です。
→２０１９年４月１日から施行
使用者は、１０日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、
毎年５日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。
B 正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます。
→２０２０年４月１日から施行→中小企業は、２０２１年４月１日から施行。
同一企業内において、
正規雇用労働者と非正規雇用労働者（パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者）の間で、
基本給や賞与などの個々の待遇ごとに、不合理な待遇差が禁止されます。
☆ 少年老い易く 学成り難し、 一寸の光陰 軽んずべからず、 いまだ覚めず 池塘春草の夢、 階前の梧葉 すでに秋声 （偶成・朱熹）
☆ 勤続５年超の無期労働契約への転換申込み対応→平成３０年4月1日からスタート→
☆ 人生１００年時代！ 仕事、学問、読書に、成果を出すよう努力中。
☆ 最新、最速の高度良質な事務処理で、顧客満足度を高めようと努力中。
☆ 春風をもって人に接し、秋霜をもって自らを慎む。
☆ 我、志高く考え実行する。故に我有り。
☆ 総務 労務 人事問題 丸ごとサポート致します。分かりやすい人事考課制度
☆ 就業規則の整備 ３６協定届 人事、労務監査 各種社内規定の作成等 お任せください。
☆ H29.1.1より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります。（雇用保険の適用拡大等）
☆ 最新版のSRPU認証書・社会保険労務士個人情報保護事務所・H28.9.1付・全国で５４番目取得。
☆ 就業規則・３６協定作成・労働紛争防止に有効。
最新版の就業規則の作成、新３６協定届は、個別労働関係紛争防止に有効です。
万一の時には、あっせん代理致します。
実務経験豊富。
事業主のみなさま
「番号法対応の最新版の就業規則の作成」、「特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針」、「特定個人情報取扱規定」、同、担当業務従事者（社員等）が、会社代表取締役に提出する 「個人情報及び特定個人情報並びに顧客情報の保護、漏えい防止に関する誓約書」、「個人番号管理台帳」、等の作成、周知、届出、研修は、会社を守るだけではなく、社員さんと、お取引先様に、安心感と、信頼感を与えます。
個別労働関係紛争解決手続き相談、あっせん代理。
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総務 労務 人事問題 丸ごとサポート致します。
労働保険、社会保険の事務処理も、お任せください。
労働者（アルバイトを含む）を１人でも雇用している事業主は労働保険（労災保険・雇用保険）に加入する義務があります。
雇い止め、退職勧奨、解雇、懲戒処分、出向、配置転換、降格、
賃金以外の労働条件の不利益変更、労働条件の差別的取扱い、
セクハラ、パワハラ、マタハラ、イジメ、退職強要、労働災害、
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開業歴、実務経験、キャリア等は、業界内のどなた様と比較されましれも、遜色は一切ございません。
→労災保険の特別加入者の給付基礎日額（＝平均賃金に相当する額）の選択の幅が広がりました。
新規に特別加入される方は、新たに22,000円、24,000円、25,000円が選択できるようになりました。
顧問先の方で、給付基礎日額の上限額の変更をご検討、ご希望される方は、ご連絡ください。詳しくご説明致します。
平成25年4月1日付で、「改正労働契約法」・「労働基準法施行規則第5条改正」・「改正高年齢者雇用安定法」が施行。
就業規則変更届は、お任せください。
→「改正労働契約法」が平成25年4月1日付施行されました→有期労働契約の新しいルールができました。→1.有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換 2.有期労働契約の更新等（「雇止め法理」の法定化）については、公布日（平成24年8月10日付施行）。3.期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止 1.3.については、平成25年4月1日付施行
→「労働基準法施行規則第5条が改正」平成25年4月1日付施行→労働契約締結時の労働条件の明示→労働契約締結時に、契約期間とともに「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」も、書面の交付によって明示しなければならない事項となりました
→「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律・平成25年4月1日付施行」
→この日までに就業規則を変更して、届出をしていませんと、６５歳までの雇用が義務付けられます。
→「改正法対応就業規則変更届案関係一式書類一覧表」→11文書（全てです）原案作成済。
御社の現行の就業規則に基づいて、改正案を作成致します。→就業規則（変更）届提出完了まで一式受託致します。
御社の社員教育及び、定年前社員研修（高年齢雇用継続給付・特別支給の老齢厚生年金等）は、お任せください。
1. 「A4縦長香川廣幸書式見本17-1「継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準に関する協定書の根拠条文→高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律・平成25年4月1日付施行」。
2. 「A4縦長香川廣幸書式見本15 定年後、嘱託再雇用制度、規定1Ｐ〜2Ｐ（完）」。
3.「A4縦長香川廣幸書式見本17-2（経過措置を利用）継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準に関する協定書」。
4. 「過 半 数 代 表 者 の 選 出」（4.と8.は同一です）。
5. 「A4縦長香川廣幸書式見本18 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律（平成25年4月1日付施行）対応分の就業規則改正 継続雇用制度変更による 就業規則改正事項一覧表」。
6. 「就業規則（変更）届」。
7. 「意 見 書」。
8. 「過 半 数 代 表 者 の 選 出」。
9. A4縦長香川廣幸書式見本14 「定年退職届」。
10. A4縦長香川廣幸書式見本16 「定年者、嘱託再雇用契約書」。
11. 「60歳時点と再雇用後の手取り収入比較表」Excel文書A4横長。
男子が報酬比例部分のみの年金を受けられるのは、1955年・S30.4.2〜1957年・S32.4.1生、62歳からです。
→1953年・S28.4.2〜1955年・S30.4.1生の男子から、「報酬比例部分のみの年金」を受けられるのは、61歳からです。
60歳から〜61歳までの丸1年間は、年金受けられません。
60歳時点と再雇用後の手取り収入比較表、雇用保険被保険者６０歳到達時等賃金証明書及び高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書等について、ご相談に応じております。
→社会保険労務士と、行政書士の電子証明書、取得済です。→日本全国からのご依頼に対応させていただきます。
特定社会保険労務士の香川廣幸が、総務、労務、人事問題、丸ごとサポートさせていただきます。
御社の総務部員としてご活用ください。
また、労務問題でトラブラないためにも、御社の「就業規則」を、改正法律に即した形で変更する場合のアドバイスもさせていただきます。
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☆ 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸 と、
☆ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸 （厚生労働大臣認可）としての、
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訴訟になった場合には、労働社会保険の専門家として、弁護士とともに、裁判所に出頭して、補佐人として、陳述することができるようになりました。
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@ 個別労働関係紛争について都道府県労働局及び都道府県労働委員会が行うあっせんの手続き等の代理。
A 男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法並びに、パート労働法に基づき都道府県労働局が行う調停の手続き等の代理。
B 個別労働関係紛争について厚生労働大臣が指定する団体が行う裁判外紛争解決手続きにおける当事者の代理。
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☆ ご依頼人様の手持ち資料により、解決方法・手続き、報酬等、ご説明、ご納得の上で、正式受任契約致します。
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氏名 在留資格 在留期限 生年月日 性別 国籍 確認方法→外国人登録証明書又は旅券（パスポート）。
資格外活動許可の有無→資格外活動許可書又は就労資格証明書。
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☆ 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 かがわ ひろゆき （ 香川県出身です ）
☆ 学術文化団体 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
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入社日（ 取得届 扶養届 ３号届）から〜 退社日（ 喪失届 離職票 交付）までに発生する、
あらゆる 労働保険 社会保険 手続き 届出 申請。
◎ 各種 保険給付 請求 申請手続 各種 助成金 奨励金 等の 支給申請手続。
（例１） 取得届 喪失届 離職票の作成 交付 傷病手当金 高額療養費 出産手当金 出産育児一
時金 通勤災害 業務災害 等の あらゆる 給付請求 申請手続。
（例２） 継続雇用定着促進助成金（原則 就業規則の変更 届出 を要します。お任せください。）。
その他、 特定求職者雇用開発助成金。
雇用保険被保険者６０歳到達時等賃金月額証明書及び 高年齢雇用継続給付支給申請書等一切。
◎ 年金相談 老齢給付 障害年金 遺族給付 等 裁定請求手続一切。
◎ 総務 労務 人事、人事考課制度 等（ 採用から〜 退職・ 解雇まで） あらゆる労務管理相談。
◎ 人事考課表作成。
◎ 社内最良の伝達Systemの構築 改善 各種社内様式の作成 自己申告制度 等の生き生き活用法。
◎ 経営相談。
◎ 社内教育の一環としての 労働保険 社会保険 年金制度 等の 判り易い 解説 質疑応答等。
☆ 社員教育 総務 労務 人事 労働保険 社会保険 各法の 説明会 講師。 特定社会保険労務士
会社 銀行 大学等において 総務 労務 人事 労務管理関係について 事務手続き等 講師。
労働法 社会保険法 年金法等 法律改正事項等についての 説明会 講師。
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御社の現状によっては 就業規則を変更することによって 継続雇用定着促進助成金等
を 申請 受給 出来る場合がございます。
御社に もっとも 相応しい 就業規則を メリットをお付けして 作成致します。
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別途に作成すべき規定としては、
（例）
職能資格規定。
退職金規定。
育児・介護休業及び育児・介護短時間勤務に関する規定。
営業車輌使用規定。
出張 転勤 旅費規定。
海外出張者用出張旅費規定。
慶弔見舞金規定。
在宅勤務規定。
情報管理規定。
定年者 嘱託再雇用制度規定。
定年者 嘱託再雇用契約書。
継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準に関する協定書（ 就業規則変更届の 前提条件）。
定年退職届。
等々がございます。（ ご相談下さい！。）。
正社員と 短時間勤務従業員（ パートタイマー） 臨時従業員 嘱託 アルバイト 等の 勤務条件
待遇が異なるときには、
短時間勤務従業員（ パートタイマー）専用の 就業規則を作成して 届出なければなりません。
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給与計算書 賞与計算書 各人別手渡用給与（ 賞与）明細書
給与所得・退職所得に関する 所得税源泉徴収簿兼賃金台帳 年末調整計算書
給与支払報告書作成 提出。
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複雑な 給与計算事務に 簡単に対応出来る 給与計算 System を ご用意致しております。
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もっとも 重要 大切な仕事に 時間を集中する事が出来ますので 付加価値生産性の より
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現行の、労災保険制度の詳細です。
厚生労働省：労災保険制度、ここをクリックしてご覧下さい。
☆ 労災保険についての、悩み、ご相談、事務手続きについては、専門の、特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸 （厚生労働大臣認可）にお任せください。
☆ 労働保険事務組合制度を ご存知でしょうか？。 事業主様と 従業員様の 心強い味方です。
☆ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可）として、労働保険（雇用保険と労災保険）を事務処理する場合の月額会費です。（単位 円）
☆ 顧問契約の事業主様は、労働保険事務組合の事務処理月額会費のご負担は不要です。
労働保険とは、「労災保険」と「雇用保険」を合わせたもので、従業員を１人でも雇用されている事業主の方は、労働保険に必ず加入しなければなりません。
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 が、受託できるのは、大阪府下全域の事業主様と、大阪府に隣接する府県に主たる事務所が所在する事業の事業主様です。
ただし、有期事業の一括に係る事業の事業主様については、厚生労働大臣が指定する都道府県労働局の管轄区域における事業も含めてよいことになっています。具体的には、大阪府 三重県 滋賀県 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 岡山県 徳島県 香川県 分が受託できます。
梅田公共職業安定所管轄分（北区、都島区、旭区、此花区、福島区、西淀川区）
（月額会費） 労働保険事務処理会費（単位 円）消費税別
特別加入者含む。
加入人数 ハローワーク 梅田公共職業安定所 ＆ 天満労働基準監督署管轄分
１〜4人 6,000 5〜9人 9,000
10〜14人 12,000 15〜19人 15,000
20〜24人 17,500 25〜29人 20,000
30〜49人 25,000 50〜69人 32,500
70〜99人 40,000 100〜149人 50,000
150〜199人 60,000 200〜249人 75,000
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◎ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 に事務処理を委託した場合の利点、メリットでございます。
１．労働保険料等の申告・納付等の労働保険事務を事業主に代わって処理しますので、事務の手間が省けます。
２．本来 労災保険に加入することができない 代表取締役 役員 家族従事者なども、労災保険に特別加入することが出来ます。 政府（厚生労働省）がやっている国営保険制度ですから、万が一の場合には、保険給付金額の割には、民間会社と比較にならないほど、特別加入保険料率が低率です。
まず、この労災保険の特別加入をされたうえで、なお、余裕があれば、民間会社の各種事業主保険にご加入されることをお勧め致します。
３．労働保険料の額にかかわらず、３回に分割して納付できます。（事務組合に委託していない場合は、一定額を超えないと分割納付ができません。）
４．労働保険事務組合を会員とする（社）全国労働保険事務組合連合会の行なう事業に参加することができます。
☆ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可）の業務内容とは、
事業主の皆様が行うべき労働保険に関する事務手続きを 事業主の皆様に代わって処理を行うことの出来る事業主団体のことで 厚生労働大臣の認可を受けています。
◎ 労働保険 社会保険 の事務負担が軽減します。（ コストも削減できます。）。
◎ 法改正等の煩わしい 事務処理 手続きから 解放されます。 これは 魅力です。 気分的に楽です。
☆ 電話一本 ＦＡＸ一本 いただくだけで ほとんどの ご用件を解決することが出来ます。 時は命なり。
☆ 労働保険（ 労災保険・ 雇用保険）のみ、ご加入の事業主様には 会費で 対応致しております。
委託できる事業主様の範囲は・・・。
常時使用する労働者数が、３００人以下の事業主様の方。
（ただし 卸売・サービス業にあっては１００人以下、
金融・ 保険・ 不動産・小売業にあっては５０人以下の事業主様の方。）。
委託できる事務の範囲は・・・。
労働保険事務組合が処理できる労働保険事務の範囲は、おおむね次のとおりです。
@ 概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務。
A 保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届の提出等に関する事務。
B 労災保険の特別加入の申請等に関する事務。
C 雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
D その他 労働保険についての申請、届出、報告に関する事務。
なお、印紙保険料に関する事務並びに労災保険及び雇用保険の保険給付に関する請求等の事務は、労働保険事務組合が行なうことができる事務から除かれています。
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香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
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労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可） 労働保険適正加入推進員 香川 廣幸（厚生労働省委託事業）
１９７２年 ３月 大阪経済大学 経営学部 卒業・憲法学は、黒田教授（大阪府知事）に学びました。
（ １９７８年 ４月〜１９７９年 ３月 関西大学 法学部 聴講生 1年間修了 ）
☆ プロフェッショナルとは、常に、感動を伴った、期待以上の成果と、満足感を、美しく与え続けられる人のことである。 香川 廣幸
☆ 心を高める。経営を伸ばす。 良き考え方×熱意×桁違いの努力する×能力＝香川 廣幸の人生の成果、結果。
☆ 香川廣幸労務行政事務組合事務所 香川 廣幸 かがわ ひろゆき の現在進行形の Profile です。☆
全国社会保険労務士会連合会 会員 特定社会保険労務士 社会保険労務士 香川 廣幸
香川廣幸労務行政事務組合事務所
大阪府社会保険労務士会 会員 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 香川 廣幸
香川廣幸労務行政事務組合事務所
大阪府社会保険労務士会 理事 及び 北部支部 研修部長 香川 廣幸 歴任済です。
日本行政書士会連合会 会員 行政書士 香川 廣幸 香川廣幸労務行政事務組合事務所
大阪府行政書士会 会員 行政書士 香川 廣幸 香川廣幸労務行政事務組合事務所
大阪府行政書士会 綱紀表彰委員 及び 北支部 副支部長 香川 廣幸 歴任済です。
全国労働保険事務組合連合会 会員 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
大阪府労働保険事務組合連合会 会員 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
労働保険適正加入推進員 香川 廣幸 は、厚生労働省からの委託を受けて労働保険の加入勧奨活動を行っています。
大阪商工会議所 会員 香川 廣幸 香川廣幸労務行政事務組合事務所
大阪香川県人会 会員 香川 廣幸 香川廣幸労務行政事務組合事務所
大阪経済大学 同窓会 会員 香川 廣幸 香川廣幸労務行政事務組合事務所
☆ ドリームゲート 登録アドバイザー 香川 廣幸（歴任済）
☆ 大阪商工会議所 エキスパート（専門家）登録アドバイザー 香川 廣幸 香川廣幸労務行政事務組合事務所
☆ 香川 廣幸 かがわ ひろゆき 香川廣幸労務行政事務組合事務所 の ザ・ビジネスモール」 Profile です。 ご覧ください。 大阪商工会議所が運営
☆ 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 かがわ ひろゆき
☆ 香川 廣幸 講師情報 講師、講演料 １時間当り ５０，０００円（消費税別）です。よろしくお願い致します。
☆ 香川 廣幸 の保有資格
特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 クレペリン検査結果判定資格者 防火管理者 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
☆ 申請取次行政書士 香川 廣幸（2024.8.16付） 著作権相談員 香川 廣幸 始めました。
☆ 香川 廣幸 の最終学歴
☆ 大阪経済大学 経営学部 卒業後 関西大学 法学部 聴講生1年間修了。
☆ 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 香川 廣幸 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会
☆ 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 かがわ ひろゆき （ 香川県出身です ）
☆ 学術文化団体 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
☆ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸 厚生労働大臣認可 大阪府 大阪市 北区
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☆ お気軽に ご相談 お問い合わせ下さい。 お待ち致しております。 kagawa-hiroyuki@poem.ocn.ne.jp ☆
☆ 電話 ０６−６３５１−９７６９ 戟@FAX ０６−６３５６−４８３６ 香川 廣幸 携帯 ０９０−９０５１−８６６１
☆「労働保険未手続事業一掃推進員」香川 廣幸（厚生労働省委託事業）労働保険に未加入の事業主様は、ご相談ください。
☆ 大阪府 大阪市 北区 天神橋 ２丁目北１番２１号 八千代ビル東館 ９階
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香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可） 労働保険適正加入推進員 香川 廣幸（厚生労働省委託事業）
特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可） ☆「労働保険未手続事業一掃推進員」香川 廣幸（厚生労働省委託事業）労働保険に未加入の事業主様は、ご相談ください。
１９７２年 ３月 大阪経済大学 経営学部 卒業・憲法学は、黒田教授（大阪府知事）に学びました。
（ １９７８年 ４月〜１９７９年 ３月 関西大学 法学部 聴講生 1年間修了 ）
☆ プロフェッショナルとは、常に、感動を伴った、期待以上の成果と、満足感を、美しく与え続けられる人のことである。 香川 廣幸
☆ 心を高める。経営を伸ばす。 良き考え方×熱意×桁違いの努力する×能力＝香川 廣幸の人生の成果、結果。
☆ 香川 廣幸 の経歴・実績・Profile です。☆
１９６８年１０月 衛生管理者試験 （現在の 第一種衛生管理者 です） 大阪経済大学在学中一発合格
１９７０年１２月１５日 社会保険労務士試験 大阪経済大学在学中一発合格
１９７２年 ３月 大阪経済大学 経営学部 卒業・憲法学は、黒田教授（大阪府知事）に学びました。
（ １９７８年 ４月〜１９７９年 ３月 関西大学 法学部 聴講生 1年間修了 ）
１９７３年 ９月 社会保険労務士 開業 香川廣幸 労務 事務所
１９７５年１０月 行政書士試験 一発合格
１９７６年 １月 行政書士 （兼業） 香川廣幸 労務行政 事務所
１９７７年 ２月 １日 学術文化団体 ＆ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 設立
１９７７年 ３月２５日 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 厚生労働大臣認可
１９７７年 ３月２５日 香川廣幸労務行政事務組合事務所（ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 併設 ）
香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸
学術文化団体 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
その他の研修歴です。
@ 大阪話し方教室１年間受講。
A 大阪労働大学講座、同、特別専門講座１年６か月間受講、経済学は、磯村教授（大阪市長）に学びました。
B 別途、法律専門学校に１年間通学しました。
C お遊び 詩吟 １年間通学しました。
〜〜〜 等々です。
〜〜〜
☆ ☆「労働保険未手続事業一掃推進員」香川 廣幸（厚生労働省委託事業）労働保険に未加入の事業主様は、ご相談ください。
大阪府社会保険労務士会 理事 及び 北部支部 研修部長 香川 廣幸 歴任済です。
私が、研修部長を引き受けてからは、それまでの毎月１回以上の研修会の出席人数を、２倍以上に増加→３年間し続けた実績があります（無報酬で３年間やりました。）。
大阪府行政書士会 綱紀表彰委員 及び 北支部 副支部長 香川 廣幸 歴任済です（無報酬で１０年間やりました。）。
ドリームゲート登録アドバイザー 香川 廣幸 歴任済です（無報酬で４年間やりました。）。
〜〜〜
２００７年 ３月２２日 特定社会保険労務士試験 一発合格
２００７年 ４月 １日 特定社会保険労務士 （兼業） 個別労働関係紛争解決手続き相談、代理。
〜〜〜
☆ 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸
☆ 学術文化団体 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
☆ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可）
☆ 理事長 特定社会保険労務士 社会保険労務士 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
〜〜〜
☆ 最新版のSRPU認証書・社会保険労務士個人情報保護事務所・H28.9.1付・全国で５４番目取得。
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２０２０年・令和 ２年１０月２６日（月）医療労務コンサルタント 特別研修修了 医療労務コンサルタント 始めました。
〜〜〜
社会保険労務士 個人情報保護事務所 SRPU（全国社会保険労務士会連合会 認証書） ２０２４.４.１付で、全国で５４番目分の ６回目の 更新認証書受理致しました。
〜〜〜
☆ 申請取次行政書士 香川 廣幸（2024.8.16付） 著作権相談員 香川 廣幸 始めました。
２０２４年 令和 ６年１２月 ９日（月）更新致しました。〜現在に至る。
任せて安心、安全、信頼、実績の、プロフェッショナル 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸
特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可）
☆ 企業経営の総合アドバイザー
☆ 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸
☆ 学術文化団体 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
☆ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸（厚生労働大臣認可）
☆ 理事長 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 香川 廣幸
☆ 電話 ０６−６３５１−９７６９ 戟@FAX ０６−６３５６−４８３６
☆「労働保険未手続事業一掃推進員」香川 廣幸（厚生労働省委託事業）労働保険に未加入の事業主様は、ご相談ください。
☆ 大阪市北区天神橋２丁目北１番２１号 八千代ビル東館９階
（地下鉄・堺筋線・谷町線・南森町駅下車 ３号出口&５号出口&６号出口上がる、すぐです。）
（JR東西線・大阪天満宮駅下車 ３号出口上がる、すぐです。）
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☆ 特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 香川 廣幸
☆ 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸 かがわ ひろゆき （ 香川県出身です ）
☆ 学術文化団体 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸
☆ 労働保険事務組合 大阪労働福祉協会 理事長 香川 廣幸 厚生労働大臣認可 大阪府 大阪市 北区
☆ 早い！ 即 解決 低コスト 安心 安全 信頼 実りある人生を サポート致します。
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☆ 電話 ０６−６３５１−９７６９ 戟@FAX ０６−６３５６−４８３６ 香川 廣幸 携帯 ０９０−９０５１−８６６１
☆「労働保険未手続事業一掃推進員」香川 廣幸（厚生労働省委託事業）労働保険に未加入の事業主様は、ご相談ください。
☆ 大阪府 大阪市 北区 天神橋 ２丁目北１番２１号 八千代ビル東館 ９階
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